JAKARTA, cruzrojaayamonte.org – Direktur Sumber Daya Manusia dan Kesehatan PPJ umum, Dr. Dokter Andy Abdal telah memperkenalkan dua buku baru yang meneliti strategi manajemen sumber daya manusia dan pengembangan energi pribadi. Publikasi buku ini berlangsung di acara ucapan selamat tahunan untuk BPJS Health for BPJS Health, yaitu Inisiatif Penghargaan 2024.
Dalam hal ini, Andy Abdal memimpin semua karyawan dalam penggunaan nilai -nilai kepemimpinan berdasarkan manajemen dan keputusan. Melalui karya -karya ini, Andy Abdol berbagi kecerdasan dan praktik terbaik yang dapat menjadi panduan untuk menciptakan sumber daya manusia terbaik dan paling kompetitif.
Andy Abdal adalah Direktur Sumber Daya Manusia dan Kesehatan Masyarakat dan telah mengalami pengelolaan sumber daya manusia dan perubahan kelembagaan. Dengan pekerjaan ini, ia membagikan informasi dan praktik terbaik yang diterapkan di PPJS Health.
Dalam hal ini, Andy Abdal telah memperkenalkan dua buku yang memeriksa tema sumber daya manusia, yaitu “Up: Secret Success Training and Guide” dan “Manajemen Jantung, bekerja dengan hasil: Referensi Direktur Sumber Daya Manusia”.
“Level Up – Rahasia Keberhasilan dalam Pelatihan dan Bimbingan” adalah panduan komprehensif untuk mengembangkan keterampilan pelatihan dan bimbingan, dua pilar penting dalam pengembangan individu dan organisasi. Mudah dimengerti dengan pendekatan dan dilengkapi dengan contoh -contoh yang kuat.
Buku ini menawarkan pemahaman yang mendalam: prinsip -prinsip dasar pelatihan dan bimbingan, teknik dan teknik yang sukses dalam proses mereka untuk membantu individu mencapai keterampilan terbaik mereka. Buku ini dipahami sebagai Panduan Kesehatan BPJ internal untuk memperkuat pelatihan dan budaya bimbingan dan memastikan bahwa semua pemimpin dan staf berkomitmen untuk melanjutkan implementasi.
Buku “Heart With Heart, dengan Tool With Ends mengatakan bahwa perjalanan panjang Direktur Sumber Daya Manusia dalam menciptakan keterlibatan karyawan di BPJS Health. Manajemen sumber daya manusia dengan sikap dan hasil jantung akan menjadi fondasi utama adaptasi, cakupan, dan budaya yang inovatif.
Dalam buku ini, Andy Abdal menekankan pentingnya terlibat dalam keberhasilan organisasi modern, sehingga menciptakan kepercayaan diri dan komunikasi terbuka, meningkatkan keterlibatan karyawan dengan pendekatan umum dan menciptakan budaya yang mendukung pengembangan dan motivasi umum.
Dalam bukunya yang dilindungi, Andy Abdal menekankan bahwa tidak hanya mempromosikan produktivitas, tetapi juga pekerjaan yang positif dan berkelanjutan. Buku ini diharapkan menjadi panduan praktis bagi para pemimpin dan pribadi untuk secara efektif mengelola keterlibatan dengan saling perkembangan dan kemakmuran. Gubernur Pramono Jakarta ingin menduduki Global Jakarta City ke -50, yang berada di peringkat ke -54 pada 2015, yang mengurangi salah satu sumber daya manusia. cruzrojaayamonte.org.co.id 17 Maret 2025
Comments are closed