LIPUTAN6.com, Jakarta – PT Delta Dunia Makmur TBK (DOID) akan mengalokasikan dividen tunai sebesar $ 5 juta. Sebelumnya, perusahaan setuju untuk menghabiskan $ 10 juta untuk dividen. Ukuran dividen, sekitar 27,7 persen dari total laba bersih pada tahun 2023, tahun keuangan senilai USD 36,01 juta.
Pada 22 Desember 2023, Delta World Makmur mengalokasikan $ 5 juta sebagai dividen tidak langsung. Kemudian, pada Rapat Umum Pemegang Saham (GM) pada 21 Juni 2024, Perusahaan kembali menyetujui alokasi dividen lainnya dari $ 5 juta. Jadwalnya adalah sebagai berikut:
Luncurkan Laporan Indonesia Informasi Terbuka (IDX), Rabu (26/26/2024) Rincian Grafik Dividen untuk Anggaran Tahun 2023, yaitu pasar dividen dan negosiasi pasar reguler pada Selasa, 1 Juli 1 Juli
Kemudian Pasar Dividen Cum pada 3 Juli 2024, dividen di pasar kas pada hari Jumat, 4 Juli 2024. Daftar pemegang saham berhak atas dividen tunai, juga dikenal sebagai catatan catatan pada hari Jumat, 3 Juli 2024 pukul 16.00 WIB. Pembayaran dividen tunai akan dilakukan pada 19 Juli 2024.
Pada kuartal pertama 2024, ia mencatat pendapatan USD 426 juta atau setara dengan 6,9 triliun RP (menerima nilai tukar USD 16.373), yang merupakan peningkatan 4%. Kelompok EBITDA meningkat sebesar 8% dalam basis tahunan menjadi USD 80 juta, diarahkan dari peningkatan pendapatan dari ekspansi strategis dan pengendalian biaya.
Ini meningkatkan margin EBITDA dari 20,8% pada kuartal pertama 2023 menjadi 21,6% pada kuartal pertama 2024. Dimungkinkan juga untuk mengurangi biaya operasi sebesar 9% dibandingkan dengan USD 24 juta pada kuartal pertama 2023 menjadi USD 22 juta pada kuartal pertama 2024.
Industri pertambangan atau pertambangan, sinonim kerja keras, yang biasanya penuh dengan karyawan pria. Namun, ternyata ada banyak wanita di industri pertambangan.
Berdasarkan data yang disediakan oleh PT Delta Dunia Makmur TBK (Delta World Group, IDX: DOID) menunjukkan bahwa perempuan mewakili sekitar 8 hingga 17 persen karyawan pertambangan global.
Sebelum memori wanita di pertambangan, yang jatuh pada Juni 1524, direktur Delta World Group, Dian Andyasuri berbagi upayanya untuk bekerja di industri yang sama yang didominasi oleh pria.
“Saya selalu bekerja di masa lalu di bidang pria. Saya bekerja di tempat yang cukup sulit. Setiap kali saya pindah, saya memastikan bahwa cita -cita saya telah menjadi inspirasi bagi wanita untuk dapat melanjutkan,” kata Dian dalam sebuah diskusi tentang seorang wanita pada hari penambangan, Kamis (18.01.2024).
Dian menjelaskan bahwa keterlibatan wanita dalam industri pertambangan terus tumbuh, meskipun porsinya masih kecil di Indonesia. Dibandingkan dengan Australia, wanita di industri pertambangan lebih besar dan menempati posisi yang berbeda.
“Jika berbeda di Australia, itu berbeda tergantung pada operator, sudah ada wanita, jadi jika kita bisa ekstraksi, kontennya adalah pengisi daya besar atau truk yang dipimpin oleh wanita, jika kita tidak memilikinya di Indonesia, tetapi kita dalam kelompok dunia sudah memiliki 1 mekanika wanita,” Dian menjelaskan “, jelas Dian, Dian menjelaskan bahwa Dian menjelaskan bahwa Dian jelas
Di Delta World Group Dian, yang sama, keragaman, kesetaraan dan integrasi (keanekaragaman, kesetaraan dan inklusi) adalah dasar yang memperkuat bisnis dan mempromosikan kesuksesan.
Dengan 50% wanita di tingkat manajerial dan 33% wanita di jajaran dewan.
Dian menambahkan bahwa ada beberapa faktor yang menyebabkan keterlibatan perempuan dalam industri pertambangan, yang tidak sebesar di Australia seperti pemesinan.
“Dibandingkan dengan Australia, lokasi tambang lebih dekat ke daerah perkotaan, sekitar 2 hingga 4 jam. Dibandingkan dengan Indonesia, ada jarak dari tambang yang mencapai 10 jam,” jelas Dian.
Dian juga menjelaskan bahwa peraturan di Australia terkait dengan kesetaraan yang lebih maju, sehingga membantu mempromosikan industri pertambangan di Australia. Namun, Dian percaya bahwa partisipasi perempuan dalam industri pertambangan di Indonesia akan berkembang, percaya bahwa banyak bakat di Indonesia memenuhi syarat di bidang ini.
Selain itu, jam kerja dan perencanaan atau surat juga menjadi faktor, itulah sebabnya wanita di industri pertambangan masih kecil di Indonesia. Dibandingkan dengan Australia, ada daftar yang secara khusus disesuaikan dengan wanita sehingga wanita dapat bekerja sebagai host baru yang bekerja di situs web tambang.
“Australia memiliki penyitaan.
Dian berharap bahwa keterlibatan perempuan di Indonesia dalam industri pertambangan akan terus meningkat karena dia percaya bahwa industri pertambangan adalah pekerjaan untuk semua orang.
Comments are closed