LIPUTAN6.com, Jakarta – Presiden Prabovo Subanto secara resmi mengubah aturan untuk kehilangan pekerjaan yang valid sejak 7 Februari 2025.
Ketua DEWA untuk Dewan Pusat Konfederasi dari semua serikat pekerja Perdagangan Pekerja Indonesia (KSPSI) Jumhur Hidaat menyambut keputusan ini. Karena ada perubahan signifikan dari aturan sebelumnya.
“Ya, Alkhamdulilla, karena ini tentu saja lebih menguntungkan bagi pekerja dibandingkan dengan PP sebelumnya,” kata Jumhur dalam sebuah pernyataan resmi pada hari Senin (17/17/2025).
Sementara itu, aturan sebelumnya mengacu pada peraturan negara (hal.) No. 37 sehubungan dengan implementasi program untuk menjamin kehilangan pekerjaan (JKP). Pekerja yang terkena dampak pemecatan memiliki hak untuk menerima 45 persen upah selama 3 bulan pertama dan 25 persen. Pekerja juga dilatih untuk beralih ke bidang pekerjaan lainnya.
Aturan itu diubah menggunakan PP No. 6 tahun 2025 mengenai implementasi hilangnya kehilangan pekerjaan, yang mulai berlaku pada 7 Februari 2025.
“Ini berarti bahwa setelah 6 bulan yang lalu lag dirilis, karyawan bisa mendapatkan 60 persen uang tunai dari gaji selama 6 bulan. Ini jelas pro-putih dan juga akan berguna untuk mempertahankan daya beli orang sebagai peserta penting dalam pertumbuhan ekonomi, “kata Jumhur.
Dzhumkhur percaya bahwa pemerintah Prabowo Subianto masih menunjukkan sebagian dari orang -orang lemah, termasuk pekerja.
“Perlindungan orang yang lemah tidak bermaksud menyangkal bisnis. Sebaliknya, bersama dengan dunia bisnis untuk menciptakan kegiatan keuangan yang menguntungkan dan menguntungkan banyak orang, ”katanya.
“Apa yang perlu dihapus adalah parasit ekonomi yang membuat sulit untuk mengembangkan dunia bisnis sebagai korupsi, importir ilegal dan serakah di alam,” tambah Jumhur Hidyat.
Sebelumnya, presiden Prabowo Subianto telah mengeluarkan aturan untuk memperkuat perlindungan dan memberikan jaminan terbaik bagi pekerja yang terkena dampak pemecatan pekerjaan (PHK).
Presiden Prabowo Subianto menandatangani Peraturan Pemerintah (PP) No. 6 tahun 2025, yang berisi perubahan dalam Peraturan Pemerintah No. 37 tahun 2021 tentang implementasi Program Penjamin Kehilangan Kerja.
Secara umum, aturan ini mencakup aturan untuk persyaratan untuk keamanan untuk kehilangan pekerjaan, berakhirnya istilah persyaratan, kondisi yang menggoda dan PHK.
Dalam sayatan 6.6025, sembilan artikel diubah, Pasal 11, Pasal 19, Pasal 20, Pasal 21, Pasal 31, Pasal 39 dan Pasal 40. Ada juga posisi tambahan, yaitu, dikerahkan antara Pasal 39 dan Pasal 40 dengan dua bagian.
Dalam aturan ini, Anda dapat melihat sejumlah perubahan signifikan mengenai perubahan tingkat kontribusi program JKP, yang sebelumnya diatur, 0,46 persen dari gaji bulan harus dibayar, saat ini hingga 0,36 persen. Kontribusi program JKP harus dibayar setiap bulan, seperti yang ditunjukkan dalam paragraf 1 Pasal 11. Kontribusi program JKP saat ini 0,36 persen terkandung dalam paragraf 2 Pasal 11, yang berbunyi:
Klausul 2: Kontribusi yang disebutkan dalam ayat (1) adalah 0,36 persen dari gaji per bulan.
Lalu ada juga perubahan dalam jadwal untuk keuntungan JPK, yang diperpanjang hingga enam bulan dari yang sebelumnya hanya dalam tiga bulan sejak tanggal pemecatan.
Pasal 21 Paragraf 1 berbunyi: (1) Keuntungan uang tunai diberikan setiap bulan dari 60% (enam puluh persen) dari upah, setelah maksimum 6 (enam) bulan. Gaji, akhirnya, karyawan/karyawan yang diinformasikan oleh majikan majikan, dan tidak melebihi batas atas upah yang ditentukan (3) batas upah atas ditetapkan oleh 5.000.000 rupee (4) jika gaji melebihi batas upah, itu Gaji digunakan sebagai dasar untuk pembayaran tunai tunai untuk batas pembayaran atas.
Dalam hal ketentuan tambahan, Pasal 39 paragraf (1) berbunyi: “Jika perusahaan yang bangkrut sesuai dengan ketentuan undang -undang dan hutang hingga 6 (enam) bulan, keuntungan dari JKP masih dibayar oleh karyawan BPJ karyawan BPJ . “
Sementara dalam ayat (2) ini terdengar, “Ketentuan tentang pembayaran keunggulan JKP yang disebutkan dalam ayat (1) tidak menghilangkan kewajiban pengusaha untuk membayar hutang untuk kontribusi dan denda untuk mempekerjakan program Jaminan Sosial”
Diharapkan bahwa tujuan aturan yang telah mengubah pemerintah mengoptimalkan perlindungan pekerja bagi mereka yang kehilangan pekerjaan atau menderita pemecatan melalui JKP.
Selain itu, perubahan dianggap penting untuk mengurangi risiko sosial bagi pekerja yang mengalami pemecatan di tengah -tengah kondisi ekonomi saat ini dan pemecatan di perusahaan yang dianggap tinggi.
Aturan ini ditandatangani oleh Presiden Indonesia Prabovo Subiantto pada 7 Februari 2025 dan dinyatakan pada hari yang sama Perdana Menteri Praseti Hadi. Peraturan ini juga diatur oleh Kementerian, yang mengorganisir masalah pemerintah di bidang pekerjaan, pekerjaan BPJ dan BPJS kesehatan harus menyesuaikan keanggotaan JKP selambat -lambatnya 15 hari kerja setelah peraturan resmi berlaku.
Setelah adopsi semua aturan implementasi dari Peraturan Negara No. 37 tahun 2021 tentang implementasi program untuk kehilangan pekerjaan, ini diumumkan bahwa ia tetap berlaku sampai bertentangan dengan ketentuan peraturan negara ini.
Comments are closed